Ogłoszenia o naborze

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie poszukuje pracownika na stanowisko
POMOCY ADMINISTRACYJNO – BIUROWEJ 1/1 etatu

Do zadań pracownika należeć będzie m.in:
• udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
• przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
• sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
• kwalifikowanie wniosków w zależności od rodzaju przyznawanego świadczenia;
• prowadzenie rejestrów;
• współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
Wymagania:
• wykształcenie średnie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu biurowego MS Office
lub Open Office;

Mile widziane:
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzinie „za życiem”;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy;

Oferujemy:
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 1/1 etatu;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• niezbędne narzędzia pracy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 7:30 do 15:30 (w piątki do godziny 14:00)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie do dnia 8.06.2018r. CV z dopiskiem „PRACA PAB” na adres e-mail: kadry@mops.mikolow.eu lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 2 43-190 Mikołów z dopiskiem KADRY lub złożyć osobiście w pokoju nr 6 (KADRY) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2

Prosimy o podpisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2 moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne”.

Informujemy, że administratorem danych osobowych pozyskanych w celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacyjnego jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie poszukuje pracownika na stanowisko
PODINSPEKTORA - umowa na zastępstwo 1/1 etatu

Do zadań pracownika należeć będzie m.in:
• udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
• przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
• sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
• gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
• wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń , w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
• prowadzenie rejestrów;
• współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
• przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe (nie jest wymagany staż pracy)
lub
• wykształcenie średnie oraz co najmniej dwuletni staż pracy;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu biurowego MS Office
lub Open Office;

Mile widziane:
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzinie „za życiem”;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy.

Oferujemy
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 1/1 etatu;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• niezbędne narzędzia pracy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 7:30 do 15:30
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie do dnia 8.06.2018r. CV z dopiskiem „PRACA PODINSPEKTOR” na adres e-mail: kadry@mops.mikolow.eu lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 2 43-190 Mikołów z dopiskiem KADRY lub złożyć osobiście w pokoju nr 6 (KADRY) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2

Prosimy o podpisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2 moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że mam prawo wglądu w swoje dane i możliwość ich poprawiania oraz, że ich podanie jest dobrowolne”.

Informujemy, że administratorem danych osobowych pozyskanych w celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacyjnego jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe lub
4. wykształcenie średnie - co najmniej dwuletni staż pracy;
5. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzinie „za życiem”;
8. znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;

B. Dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
2. odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
3. umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
4. odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
2. przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
3. sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
4. gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
6. wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń , w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
7. prowadzenie rejestrów;
8. współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
9. przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.

3. Warunki pracy:

1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony;
2. wymiar czasu pracy: 1/1 etat
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca przy monitorze ekranowym;
6. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn.zm.).

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:

1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko podinspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 11.05.2018r. do 21.05.2018r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku podinspektora zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu kwietniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - starszy inspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletni staż pracy;
4. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;
6. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzinie „za życiem”, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
7. znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;

B. Dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w dziale realizującym świadczenia rodzinne, wychowawcze i alimentacyjne;
2. odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
3. umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
4. odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
2. przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
3. sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
4. gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
6. wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń, w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
7. prowadzenie rejestrów;
8. współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
9. przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.

3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony;
2. wymiar czasu pracy: 1/1 etat
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca przy monitorze ekranowym;
6. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn.zm.).

4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko starszego inspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 6.04.2018r. do 16.04.2018r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku starszego inspektora zostaną poinformowane telefonicznie.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu marcu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ - 1 etat.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• dyplom w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej;
• co najmniej rok doświadczenia w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej;
• ukończone kształcenie w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
B. Dodatkowe:
• znajomość języka migowego;
• umiejętność organizacji pracy i szybkiego podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, operatywność, samodzielność, kreatywność, umiejętność słuchania i prowadzenia rozmowy , odporność na stres;

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• wspieranie osób z niepełnosprawnościami w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego;

3. Warunki pracy:
1) w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.04.2018r.
2) wymiar czasu pracy: 1/1 etatu;
3) miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2, praca w terenie w granicach administracyjnych gminy Mikołów;
4) obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;

4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4) kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
6) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia:
 o posiadaniu pełnej zdolności czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;
 stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2) aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko asystenta osoby niepełnosprawnej” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 07.03.2018 do 19.03.2018. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3) wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
4) jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko asystenta osoby niepełnosprawnej zostaną poinformowane telefonicznie;

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu lutym 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

kw123.pdf

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko psychologa – 1/4 etatu.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia;
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w zawodzie psychologa;
• umiejętność organizacji pracy;
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, odporność na stres;
• dyspozycyjność;

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie doradztwa psychologicznego dla osób niesamodzielnych;
• indywidualne poradnictwo dla opiekunów osób niesamodzielnych;
• praca nad minimalizacją skutków zaburzeń rozwojowych;
• inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
• wskazywanie możliwości poznawczych i rozwojowych osób niesamodzielnych.

3. Warunki pracy:
1) w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.04.2018r.;
2) wymiar czasu pracy: 1/4 etatu;
3) miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2, praca w terenie w granicach administracyjnych gminy Mikołów;
4) obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;

4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);

4) kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
6) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia:
 o posiadaniu pełnej zdolności czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;
 stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2) aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko psychologa” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie do 13.02.2018 do 23.02.2018 Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3) wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902 z późn. zm.)
4) jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko psychologa zostaną poinformowane telefonicznie;

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu styczniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ - 1 etat.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• dyplom w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej;
• co najmniej rok doświadczenia w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej;
• ukończone kształcenie w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
B. Dodatkowe:
• znajomość języka migowego;
• umiejętność organizacji pracy i szybkiego podejmowania decyzji;
• dyspozycyjność;
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, operatywność, samodzielność, kreatywność, umiejętność słuchania i prowadzenia rozmowy , odporność na stres;

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• wspieranie osób z niepełnosprawnościami w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego;

3. Warunki pracy:
1) w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.04.2018r.
2) wymiar czasu pracy: 1/1 etatu;
3) miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2, praca w terenie w granicach administracyjnych gminy Mikołów;
4) obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;

4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4) kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia;
6) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia:
 o posiadaniu pełnej zdolności czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;
 stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2) aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko asystenta osoby niepełnosprawnej” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 13.02.2018 do 23.02.2018. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3) wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
4) jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko asystenta osoby niepełnosprawnej zostaną poinformowane telefonicznie;

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu styczniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe lub
4. wykształcenie średnie - co najmniej dwuletni staż pracy;
5. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej; kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,
8. znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;

B. Dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
2. odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
3. umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
4. odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
dotyczących Domów Pomocy Społecznej;
2. Opracowanie i redagowanie pism urzędowych;
3. Wydawanie zaświadczeń na żądanie strony;
4. Przyjmowanie i obsługa interesantów;
5. Zapewnienie właściwego obiegu korespondencji oraz przepływu informacji w Ośrodku;
6. Przyjmowanie, ewidencjonowanie pism oraz rejestracja wniosków wpływających do MOPS;
7. Odbieranie i wysyłanie poczty za pomocą środków komunikacji elektronicznej;
8. Zapewnienie prawidłowej organizacji spotkań i narad w Ośrodku;
9. Współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
10. Przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy;

3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony;
2. wymiar czasu pracy: 1/1 etat
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca przy monitorze ekranowym;
6. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn.zm.).

4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko podinspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 08.02.2018r. do 19.02.2018r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku podinspektora zostaną poinformowane telefonicznie;

6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu styczniu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe lub
4. wykształcenie średnie - co najmniej dwuletni staż pracy;
5. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzinie „za życiem”;
8. znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;

B. Dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
2. odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
3. umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
4. odporność na stres.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
2. przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
3. sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
4. gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
6. wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń , w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
7. prowadzenie rejestrów;
8. współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
9. przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.

3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudnione 2 osoby - umowa na czas określony;
2. wymiar czasu pracy: 1/1 etat
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca przy monitorze ekranowym;
6. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn.zm.).

4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko podinspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 12.01.2018r. do 26.01.2018r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku podinspektora zostaną poinformowane telefonicznie;

6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - inspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:

obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
wykształcenie wyższe – co najmniej dwuletni staż pracy lub
wykształcenie średnie - co najmniej czteroletni staż pracy;
kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o Karcie Dużej Rodziny;
znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;

B. Dodatkowe:

doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy o Karcie Dużej Rodziny;
gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń , w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
prowadzenie rejestrów;
współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.

3. Warunki pracy:

w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony;
wymiar czasu pracy: 1/1 etat
miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
praca przy monitorze ekranowym;
konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902z późn. zm.).

4. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV);
list motywacyjny;
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;

własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:

dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko inspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 11.01.2018r. do 25.01.2018r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 z późn. zm.);
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora zostaną poinformowane telefonicznie;

6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie poszukuje pracownika na stanowisko WYCHOWAWCY ¾ etatu

Do zadań wychowawcy należeć będzie:

prowadzenie zajęć z młodzieżą;
pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzaniu jego wiedzy;
określanie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy;
praca z rodzicami lub opiekunami dziecka;
prowadzenie dokumentacji określonych przez odrębne przepisy;
współpraca ze szkołami i innymi instytucjami.

Wymagania:

wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie lub
wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

Mile widziane:

znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze;
umiejętność pracy zespołowej;
umiejętność organizacji pracy, dyspozycyjność.

Oferujemy

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 3/4 etatu
Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 7:30 do 14:00

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres mail: kadry@mops.mikolow.eu

Prosimy o podpisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922)

KWESTIONARIUSZ

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy – 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie lub
• wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, KPA
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
B. Dodatkowe:
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
• kreatywność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność;
• odporność na stres.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie zajęć z młodzieżą;
• pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzaniu jego wiedzy;
• określanie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy;
• praca z rodzicami lub opiekunami dziecka;
• prowadzenie dokumentacji określonych przez odrębne przepisy;
• współpraca ze szkołami i innymi instytucjami.
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony
2. wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 38
4. praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko wychowawcy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 13.10.2017r. do 23.10.2017r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902z późn.zm.)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko wychowawcy zostaną poinformowane telefonicznie.
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu wrześniu 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

KWESTIONARIUSZ

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy – 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie lub
• wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, KPA
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.

B. Dodatkowe:
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
• kreatywność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność;
• odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie zajęć z młodzieżą;
• pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzaniu jego wiedzy;
• określanie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy;
• praca z rodzicami lub opiekunami dziecka;
• prowadzenie dokumentacji określonych przez odrębne przepisy;
• współpraca ze szkołami i innymi instytucjami.

3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony
2. wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 38
4. praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko wychowawcy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 29.09.2017r. do 09.10.2017r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902z późn.zm.)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko wychowawcy zostaną poinformowane telefonicznie.
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu sierpniu 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

KWESTIONARIUSZ

Do zadań socjoterapeuty należeć będzie:
• prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych i terapii zachowań dysfunkcyjnych;
• badanie i rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnych;
• organizowanie konsultacji dla rodziców badanych dzieci;
• pomoc w nabywaniu i rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, takich jak: komunikacja społeczna, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych i stresujących, rozwijanie umiejętności negocjacyjnego rozwiązywania konfliktów i problemów;
• przygotowywanie i prowadzenie programów kompensacyjnych i korekcyjnych dla dzieci;
• pomoc dzieciom w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych: szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych;
• kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne;
• minimum 3-letni staż pracy;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi.

Mile widziane:
• doświadczenie w pracy z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej;
• dyspozycyjność.

Oferujemy
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 3/4 etatu
• Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 8:00 do 14:00
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres mail: kadry@mops.mikolow.eu

Prosimy o podpisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922)

KWESTIONARIUSZ

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko psychologa – 1/2 etatu (umowa na zastępstwo) w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:

• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych;
• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia;
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.

B. Dodatkowe:

• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie psychologa;
• umiejętność organizacji pracy;
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, odporność na stres
• dyspozycyjność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeks rodzinny i opiekuńczy

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie testów diagnostycznych, diagnozowanie, różnicowanie i leczenie zaburzeń emocjonalnych;
• diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju dziecka, określania odpowiednich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec dzieci, rodziców;
• ocenę rozwoju psychomotorycznego,

• badanie diagnostyczne zgłaszanych dzieci, w tym diagnozowanie potencjalnych możliwości oraz wspieranie mocnych stron dziecka;
• określanie form i sposobów udzielania pomocy dzieciom odpowiednio do rozpoznanych potrzeb,
• współpraca z wychowawcami i rodzicami w minimalizowaniu skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy wychowawczej,
• edukacja nieletnich dotkniętych problemami wymagającymi pomocy psychologa dziecięcego oraz ich opiekunów;
• prowadzenie doradztwa psychologicznego dla rodziców;
• indywidualna praca z rodzicami i dziećmi.

3. Warunki pracy:

1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na zastępstwo;
2. wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 38
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych.

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
o potwierdzające wpis na listę psychologów Regionalnej Izby Psychologów.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:

1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko psychologa” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 05.01.2017r. do 16.01.2017r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko psychologa zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe lub
4. wykształcenie średnie - co najmniej dwuletni staż pracy;
5. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
8. znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;

B. Dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
2. znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
3. odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
4. umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
5. odporność na stres.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
2. przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
3. sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
4. gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
6. wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń , w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
7. prowadzenie rejestrów;
8. współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
9. przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.

3. Warunki pracy:

1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony;
2. wymiar czasu pracy: 1/1 etat
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca przy monitorze ekranowym;
6. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902).

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:

1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko podinspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 03.01.2017r. do 16.01.2017r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902);
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko psychologa – 1/2 etatu (umowa na zastępstwo) w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych;
• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia;
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie psychologa;
• umiejętność organizacji pracy;
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, odporność na stres
• dyspozycyjność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeks rodzinny i opiekuńczy
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie testów diagnostycznych, diagnozowanie, różnicowanie i leczenie zaburzeń emocjonalnych;
• diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju dziecka, określania odpowiednich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec dzieci, rodziców;
• ocenę rozwoju psychomotorycznego,

• badanie diagnostyczne zgłaszanych dzieci, w tym diagnozowanie potencjalnych możliwości oraz wspieranie mocnych stron dziecka;
• określanie form i sposobów udzielania pomocy dzieciom odpowiednio do rozpoznanych potrzeb,
• współpraca z wychowawcami i rodzicami w minimalizowaniu skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy wychowawczej,
• edukacja nieletnich dotkniętych problemami wymagającymi pomocy psychologa dziecięcego oraz ich opiekunów;
• prowadzenie doradztwa psychologicznego dla rodziców;
• indywidualna praca z rodzicami i dziećmi.
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na zastępstwo;
2. wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 38
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych.
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
o potwierdzające wpis na listę psychologów Regionalnej Izby Psychologów.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko psychologa” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 22.12.2016r. do 03.01.2017r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko psychologa zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu listopadzie 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie poszukuje pracownika na stanowisko WYCHOWAWCY ¾ etatu

Do zadań wychowawcy należeć będzie:
• prowadzenie zajęć z młodzieżą;
• pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzaniu jego wiedzy;
• określanie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy;
• praca z rodzicami lub opiekunami dziecka;
• prowadzenie dokumentacji określonych przez odrębne przepisy;
• współpraca ze szkołami i innymi instytucjami.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie lub
• wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

Mile widziane:
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy, dyspozycyjność.

Oferujemy
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 3/4 etatu
• Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 7:30 do 14:00
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres mail: kadry@mops.mikolow.eu

Prosimy o podpisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie poszukuje pracownika na stanowisko SOCJOTERAPEUTA ¾ etatu

Do zadań socjoterapeuty należeć będzie:
• prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych i terapii zachowań dysfunkcyjnych;
• badanie i rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnych;
• organizowanie konsultacji dla rodziców badanych dzieci;
• pomoc w nabywaniu i rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, takich jak: komunikacja społeczna, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych i stresujących, rozwijanie umiejętności negocjacyjnego rozwiązywania konfliktów i problemów;
• przygotowywanie i prowadzenie programów kompensacyjnych i korekcyjnych dla dzieci;
• pomoc dzieciom w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych: szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych;
• kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne;
• minimum 3-letni staż pracy;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi.

Mile widziane:
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
• doświadczenie w pracy z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej;
• dyspozycyjność.

Oferujemy
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 3/4 etatu
• Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 7:30 do 14:00
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres mail: kadry@mops.mikolow.eu

Prosimy o podpisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922)

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy – 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
• wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie lub
• wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, KPA
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
B. Dodatkowe:
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
• kreatywność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność;
• odporność na stres.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie zajęć z młodzieżą;
• pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzaniu jego wiedzy;
• określanie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy;
• praca z rodzicami lub opiekunami dziecka;
• prowadzenie dokumentacji określonych przez odrębne przepisy;
• współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony
2. wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 40
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko wychowawcy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 06.10.2016r. do 17.10.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko wychowawcy zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu wrześniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko logopeda – 1/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć w zakresie logopedii;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w zakresie logopedii;
• pomysłowość i umiejętność zainteresowania przygotowanymi ćwiczeniami;
• pasja i motywacja do pracy z dziećmi;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność współpracy i dobrej komunikacji;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie badań wstępnych w celu ustalenia stanu mowy dzieci;
• diagnozowanie logopedyczne oraz odpowiednio do jego wyników – organizowanie pomocy logopedycznej;
• prowadzenie terapii logopedycznej indywidualnej, w grupach dzieci, u których stwierdzono nieprawidłowości w rozwoju mowy;
• organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy rodzicom i pracownikom placówki w zakresie wspierania rozwoju mowy dzieci oraz korygowania wad wymowy;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu wad wymowy;
• tworzenie programów w zakresie pracy logopedycznej z dzieckiem;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej we współpracy z rodzicami uczniów.
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony
2. wymiar czasu pracy: 1/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 40
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca w godzinach popołudniowych
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko logopedy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 06.10.2016r. do 17.10.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku logopedy zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu wrzesień 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko logopeda – 1/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć w zakresie logopedii;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w zakresie logopedii;
• pomysłowość i umiejętność zainteresowania przygotowanymi ćwiczeniami;
• pasja i motywacja do pracy z dziećmi;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność współpracy i dobrej komunikacji;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie badań wstępnych w celu ustalenia stanu mowy dzieci;
• diagnozowanie logopedyczne oraz odpowiednio do jego wyników – organizowanie pomocy logopedycznej;
• prowadzenie terapii logopedycznej indywidualnej, w grupach dzieci, u których stwierdzono nieprawidłowości w rozwoju mowy;
• organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy rodzicom i pracownikom placówki w zakresie wspierania rozwoju mowy dzieci oraz korygowania wad wymowy;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu wad wymowy;
• tworzenie programów w zakresie pracy logopedycznej z dzieckiem;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej we współpracy z rodzicami uczniów.
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. wymiar czasu pracy: 1/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 40
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca w godzinach popołudniowych
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko logopedy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 20.09.2016r. do 30.09.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku logopedy zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu sierpniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko logopeda – 1/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć w zakresie logopedii;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w zakresie logopedii;
• pomysłowość i umiejętność zainteresowania przygotowanymi ćwiczeniami;
• pasja i motywacja do pracy z dziećmi;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność współpracy i dobrej komunikacji;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie badań wstępnych w celu ustalenia stanu mowy dzieci;
• diagnozowanie logopedyczne oraz odpowiednio do jego wyników – organizowanie pomocy logopedycznej;
• prowadzenie terapii logopedycznej indywidualnej, w grupach dzieci, u których stwierdzono nieprawidłowości w rozwoju mowy;
• organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy rodzicom i pracownikom placówki w zakresie wspierania rozwoju mowy dzieci oraz korygowania wad wymowy;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu wad wymowy;
• tworzenie programów w zakresie pracy logopedycznej z dzieckiem;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej we współpracy z rodzicami uczniów.
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. wymiar czasu pracy: 1/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 maja 40
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca w godzinach popołudniowych
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko logopedy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 06.09.2016r. do 16.09.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku logopedy zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu sierpniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kwestionariusz

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko socjoterapeuta – 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych;
• kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne;
• minimum 3-letni staż pracy;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
B. Dodatkowe:
• doświadczenie w pracy z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność współpracy i dobrej komunikacji;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
• odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych i terapii zachowań dysfunkcyjnych;
• badanie i rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnych;
• organizowanie konsultacji dla rodziców badanych dzieci;
• udzielanie szczegółowego instruktażu w sprawie postępowania z dzieckiem;
• kwalifikowanie do odpowiednich form pomocy profilaktyczno - wychowawczej, opieki i resocjalizacji;
• pomoc w nabywaniu i rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, takich jak: komunikacja społeczna, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych i stresujących, rozwijanie umiejętności negocjacyjnego rozwiązywania konfliktów i problemów;
• minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania;
• przygotowywanie i prowadzenie programów kompensacyjnych i korekcyjnych dla dzieci;
• pomoc dzieciom w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych: szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.

3. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
3. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 Maja 40
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

4. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko socjoterapeuta” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 11.08.2016r. do 22.08.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku socjoterapeuty zostaną poinformowane telefonicznie.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu czerwcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

kw123.pdf

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie poszukuje pracownika na stanowisko
POMOCY ADMINISTRACYJNO – BIUROWEJ 1/1 etatu

Do zadań pracownika należeć będzie m.in:
• udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
• przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
• sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
• kwalifikowanie wniosków w zależności od rodzaju przyznawanego świadczenia;
• prowadzenie rejestrów;
• współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
Wymagania:
• wykształcenie średnie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu biurowego MS Office
lub Open Office;

Mile widziane:
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzinie „za życiem”;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy;

Oferujemy:
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na 1/1 etatu;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• niezbędne narzędzia pracy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697 w godzinach od 7:30 do 15:30 (w piątki do godziny 14:00)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie do dnia 8.06.2018r. CV z dopiskiem „PRACA PAB” na adres e-mail: kadry@mops.mikolow.eu />lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 2 43-190 Mikołów z dopiskiem KADRY
lub złożyć osobiście w pokoju nr 6 (KADRY) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko logopeda – 1/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć w zakresie logopedii;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w zakresie logopedii;
• pomysłowość i umiejętność zainteresowania przygotowanymi ćwiczeniami;
• pasja i motywacja do pracy z dziećmi;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność współpracy i dobrej komunikacji;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie badań wstępnych w celu ustalenia stanu mowy dzieci;
• diagnozowanie logopedyczne oraz odpowiednio do jego wyników – organizowanie pomocy logopedycznej;
• prowadzenie terapii logopedycznej indywidualnej, w grupach dzieci, u których stwierdzono nieprawidłowości w rozwoju mowy;
• organizowanie i prowadzenie różnych form pomocy rodzicom i pracownikom placówki w zakresie wspierania rozwoju mowy dzieci oraz korygowania wad wymowy;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu wad wymowy;
• tworzenie programów w zakresie pracy logopedycznej z dzieckiem;
• podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej we współpracy z rodzicami uczniów.

3. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 Maja 40
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych.

4. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
    - kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
    - stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko logopedy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 29.07.2016r. do 09.08.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku logopedy zostaną poinformowane telefonicznie.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu czerwcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko psychologa – 1/2 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych;
• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia;
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
B. Dodatkowe:
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w zawodzie psychologa;
• umiejętność organizacji pracy;
• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, odporność na stres
• dyspozycyjność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeks rodzinny i opiekuńczy.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• przeprowadzanie testów diagnostycznych, diagnozowanie, różnicowanie i leczenie zaburzeń emocjonalnych;
• diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju dziecka, określania odpowiednich form pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec dzieci, rodziców;
• ocenę rozwoju psychomotorycznego,
• badanie diagnostyczne zgłaszanych dzieci, w tym diagnozowanie potencjalnych możliwości oraz wspieranie mocnych stron dziecka;
• określanie form i sposobów udzielania pomocy dzieciom odpowiednio do rozpoznanych potrzeb,
• współpraca z wychowawcami i rodzicami w minimalizowaniu skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy wychowawczej,
• edukacja nieletnich dotkniętych problemami wymagającymi pomocy psychologa dziecięcego oraz ich opiekunów;
• prowadzenie doradztwa psychologicznego dla rodziców;
• indywidualna praca z rodzicami i dziećmi.

3. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
3. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 Maja 40
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych.

4. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
    - kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
    - stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - potwierdzające wpis na listę psychologów Regionalnej Izby Psychologów.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko psychologa” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 29.07.2016r. do 09.08.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko psychologa zostaną poinformowane telefonicznie.

6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu czerwcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko socjoterapeuta – 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe z kwalifikacjami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych;
• kandydat posiada przygotowanie pedagogiczne;
• minimum 3-letni staż pracy;
• umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi;
B. Dodatkowe:
• doświadczenie w pracy z młodzieżą;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność współpracy i dobrej komunikacji;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
• odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych i terapii zachowań dysfunkcyjnych;
• badanie i rozpoznawanie indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnych;
• organizowanie konsultacji dla rodziców badanych dzieci;
• udzielanie szczegółowego instruktażu w sprawie postępowania z dzieckiem;
• kwalifikowanie do odpowiednich form pomocy profilaktyczno - wychowawczej, opieki i resocjalizacji;
• pomoc w nabywaniu i rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, takich jak: komunikacja społeczna, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w sytuacjach trudnych i stresujących, rozwijanie umiejętności negocjacyjnego rozwiązywania konfliktów i problemów;
• minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania;
• przygotowywanie i prowadzenie programów kompensacyjnych i korekcyjnych dla dzieci;
• pomoc dzieciom w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych: szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.

3. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
3. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 Maja 40
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

4. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
    - kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
    - stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko socjoterapeuta” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 29.07.2016r. do 09.08.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku socjoterapeuty zostaną poinformowane telefonicznie.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu czerwcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko młodszego wychowawcy – 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:
A. Niezbędne:
• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
• kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
• kandydat nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
• co najmniej wykształcenie średnie i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, KPA
• znajomość metod pracy z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
B. Dodatkowe:
• co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie;
• umiejętność pracy zespołowej;
• umiejętność organizacji pracy;
• dyspozycyjność;
• kreatywność;
• dobry kontakt z młodzieżą;
• odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność;
• odporność na stres.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie zajęć z młodzieżą;
• pomoc dziecku w kompensowaniu braków z zakresu wiedzy szkolnej i poszerzaniu jego wiedzy;
• określanie kierunku i programu działań, śledzenie efektów pracy i weryfikacji prognozy;
• praca z rodzicami lub opiekunami dziecka;
• prowadzenie dokumentacji określonych przez odrębne przepisy;
• współpraca ze szkołami i innymi instytucjami w zakresie.

3. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony od 01.10.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; Świetlica Opiekuńczo-Specjalistyczna ul. Konstytucji 3 Maja 40
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca w godzinach popołudniowych (od 13:00 do 19:00)

4. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
    - kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona
    - stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko młodszego wychowawcy” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 29.07.2016r. do 09.08.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2016.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj.Dz.U.2016.902)
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisko młodszego wychowawcy zostaną poinformowane telefonicznie.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu czerwcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko pracownik socjalny – 1/1 etat, umowa na zastępstwo od 01.07.2016r. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2

I. Wymagania:

A. Niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Posiadać wykształcenia zgodnego z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U.2015.163 z późn. zm.).
Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
Szczegółowy opis specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego dla osób które ukończyły studia wyższe na jednym z kierunków określonych w art. 116 ust. 1 pkt. 3 ustawy o pomocy społecznej określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U.2008.27.158);
5. Znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na w/w stanowisku, a w szczególności ustaw: o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie wraz z aktami wykonawczymi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Postępowania Administracyjnego.

B. Dodatkowe
1. Wysoka kultura osobista, umiejętność podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się, poczucie odpowiedzialności, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
2. Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
3. Umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, samodzielności w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
4. Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
5. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
6. Znajomość programu POMOST.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Koordynowanie zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz obsługa rodzin objętych procedurą Niebieska Karta;
2. Rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
3. Sporządzanie wywiadu środowiskowego;
4. Wykonywanie czynności związanych z realizacją kontraktu socjalnego;
5. Świadczenie pracy socjalnej w środowisku zmierzającej do poprawy sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy;
6. Współdziałanie z organizacjami społecznymi i pozarządowymi;
7. Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczenia z pomocy społecznej.

III. Warunki pracy:
1. W wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na zastępstwo od dnia 01.07.2016r;
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat;
3. Miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie; teren gminy Mikołów;
4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. Praca przy monitorze ekranowym oraz w terenie.

IV. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy) - w przypadku osób z kwalifikacjami wymienionymi w art.116 ust. 1 pkt. 3 ustawy o pomocy społecznej należy dołączyć kopię suplementu dyplomu ukończenia studiów wyższych lub kopię wykazu przedmiotów wraz z godzinami z indeksu;
4. Kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy.
8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

V. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko pracownika socjalnego” w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 pok. 102 w terminie od 11.05.2016r. do 24.05.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2015.2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2014.1202 z późn. zm.);

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu kwietniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, w rozumienie przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko podinspektora do spraw kadr i płac– 1/2 etatu, umowa na zastępstwo w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:

obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
wykształcenie wyższe;
wykształcenie średnie - co najmniej dwuletni staż pracy;
kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
znajomość prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych niezbędnych przepisów wymaganych na stanowisku pracy;
znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;
znajomość programu PŁATNIK;
znajomość programu e-PFRON.
B. Dodatkowe:

znajomość programu kadrowo – płacowego AGEMA HR;
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac;
odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw pracowniczych i dokumentacji w tych sprawach, w tym między innymi przygotowywanie kompletnych materiałów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami oraz prowadzenie dokumentacji osobowej wchodzącej w skład akt osobowych;
prowadzenie rozliczeń z pracownikami z tytułu zawartego stosunku pracy oraz ich uprawnień pracowniczych w świetle obowiązujących przepisów (naliczanie wynagrodzeń, nagród, odpraw, ekwiwalentów);
rozliczenie umów cywilno-prawnych
organizacja szkoleń dla pracowników MOPS;
opracowywanie dokumentacji w celach rentowych i emerytalnych pracowników;
rozliczanie PFRON;
rozliczanie środków na Fundusz Socjalny;
prowadzenie spraw związanych z BHP;
prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z badaniami okresowymi, odzieżą ochronną, pracowniczymi książeczkami zdrowia, szkoleniami, z dokonywaniem okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników MOPS;
współpraca z bankiem, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami;
opracowywanie projektów statutu, uchwał, regulaminów, zarządzeń kierownika, projektów umów oraz bieżąca ich aktualizacja;
sporządzanie okresowych sprawozdań o stanie zatrudnienia jak również innych sprawozdań statystycznych zleconych do wykonania doraźnie przez GUS i jednostki nadrzędne.

3. Warunki pracy:

w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na zastępstwo;
wymiar czasu pracy: 1/2 etatu
miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
praca przy monitorze ekranowym;
4. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV);
list motywacyjny;
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (m.in. świadectwa, dyplomy);
kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia);
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:

dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko podinspektora ds. kadr i płac” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 27.04.2016r. do 09.05.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2015r. poz. 2135 z późn. zm.), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202.z późń. zm.);
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora ds. kadr i płac zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu marcu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na 3 wolne stanowiska urzędnicze -  inspektora w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.
1. Wymagania:
A. Niezbędne:
1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe - co najmniej dwuletni staż pracy;
4. wykształcenie średnie - co najmniej czteroletni staż pracy;
5. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych niezbędnych ustaw wymaganych na stanowisku pracy;
8. znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;
B. Dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
2. odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
3. umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność;
4. odporność na stres.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach wszystkim osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
2. przyjmowanie wniosków w sprawie przyznawania świadczeń;
3. sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów;
4. gromadzenie i przetwarzanie, w zakresie określonych w ustawie, danych osobowych wnioskodawców i członków ich rodzin;
5. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
6. wykonywanie czynności technicznych związanych z realizacją świadczeń , w tym sporządzanie list wypłat przyznawanych świadczeń;
7. prowadzenie rejestrów;
8. współpraca z innymi organami w zakresie realizacji wykonywanych zadań;
9. przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy.
3. Warunki pracy:
1. w wyniku naboru zostaną zatrudnione 3 osoby - umowa na czas określony;
2. wymiar czasu pracy: 1 osoba -1 etat
3. miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
4. obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
5. praca przy monitorze ekranowym;
6. konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2014 r. poz. 1202 ).
4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV);
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
4. kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
o stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
5. Dodatkowe informacje:
1. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
2. aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko inspektora” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 17.02.2016r. do 02.03.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
3. wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (życiorys) oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2014r. poz. 1182 z późn. zm.), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202.);
4. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora zostaną poinformowane telefonicznie;
6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu styczniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ogłasza nabór na stanowisko inspektora do spraw kadr i płac– 3/4 etatu w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej (MOPS) w Mikołowie przy ulicy Kolejowej 2.

1. Wymagania:

A. Niezbędne:

obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
wykształcenie wyższe - co najmniej dwuletni staż pracy;
wykształcenie średnie - co najmniej czteroletni staż pracy;
kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
znajomość prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych niezbędnych ustaw wymaganych na stanowisku pracy;
znajomość pakietu biurowego MS Office i Open Office;
znajomość programu PŁATNIK;
znajomość programu e-PFRON.

B. Dodatkowe:

znajomość programu kadrowo – płacowego AGEMA HR;
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku inspektora ds. kadr i płac;
odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność;
umiejętność organizacji pracy, samodzielność, operatywność.

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw pracowniczych i dokumentacji w tych sprawach, w tym między innymi przygotowywanie kompletnych materiałów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami oraz prowadzenie dokumentacji osobowej wchodzącej w skład akt osobowych;
prowadzenie rozliczeń z pracownikami z tytułu zawartego stosunku pracy oraz ich uprawnień pracowniczych w świetle obowiązujących przepisów (naliczanie wynagrodzeń, nagród, odpraw, ekwiwalentów);
rozliczenie umów cywilno-prawnych
organizacja szkoleń dla pracowników MOPS;
opracowywanie dokumentacji w celach rentowych i emerytalnych pracowników;
rozliczanie PFRON;
rozliczanie środków na Fundusz Socjalny;
prowadzenie spraw związanych z BHP;
prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z badaniami okresowymi, odzieżą ochronną, pracowniczymi książeczkami zdrowia, szkoleniami, z dokonywaniem okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników MOPS;
współpraca z bankiem, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami;
opracowywanie projektów statutu, uchwał, regulaminów, zarządzeń kierownika, projektów umów oraz bieżąca ich aktualizacja;
sporządzanie okresowych sprawozdań o stanie zatrudnienia jak również innych sprawozdań statystycznych zleconych do wykonania doraźnie przez GUS i jednostki nadrzędne.

3. Warunki pracy:

w wyniku naboru zostanie zatrudniona 1 osoba - umowa na czas określony;
wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
miejsce świadczenia pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2.
obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
praca przy monitorze ekranowym;
konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2014 r. poz. 1202 ).

4. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV);
list motywacyjny;
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
własnoręcznie podpisane oświadczenia:
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Dodatkowe informacje:

dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 697;
aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko inspektora ds. kadr i płac” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w terminie od 05.01.2016r. do 18.01.2016r. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do MOPS;
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2014r. poz. 1182 z późn. zm.), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202.);
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi powyższe wymogi. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę na stanowisku inspektora ds. kadr i płac zostaną poinformowane telefonicznie;

6.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu grudniu 2015 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS Mikołów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2 ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Asystentem rodziny może być osoba, która:

posiada:

a) obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych;
b) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna

lub

c) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust.3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz.U. z 2011r. Nr 149 poz. 887 ze zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub

d) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań;
5) posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu : wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.

Ponadto od kandydata na stanowisko asystenta rodziny, w związku z zadaniami które będą mu powierzone oczekuje się znajomości przepisów prawnych oraz cech takich jak:

1) wysoka kultura osobista,
2) umiejętność podejmowania decyzji,
3) zdolność i otwartość na komunikowanie się,
4) poczucie odpowiedzialności.
5) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
6) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
7) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
8)znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
9)samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
10) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
11) kreatywność, odporność na stres.

3. Główne zadania asystenta rodziny reguluje Art. 15. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz.U. z 2011r. Nr 149 poz. 887 ze zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

4. Wymagane dokumenty

życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej;
list motywacyjny;
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
własnoręcznie podpisane oświadczenia (w załączeniu):

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;

5. Dodatkowe informacje:

praca asystenta będzie wykonywana w ramach umowy zlecenie;
praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona, a ponadto asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę Mikołów;
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.);
aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta na stanowisko asystenta rodziny” w pokoju Nr 102 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mikołowie, ul. Kolejowa 2 w nieprzekraczalnym terminie do 9 stycznia 2015 roku. w godzinach od 7.30 do 15.30 - oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane;
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny zostaną poinformowane telefonicznie – Kierownik MOPS zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami;
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 32 42 668 od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30.

oświadczenia.pdf