REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. WOJCIECHA
KORFANTEGO W MIKOŁOWIE –PANIOWACH.
Podstawa prawna:
Art.33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie terytorialnym (tekst jednolity z
1996 roku Dz. U. Nr 13 poz. 74 z późniejszymi zmianami).
ROZDZIAŁ I
ZAKRES DZIAŁANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA
1. Szkoła Podstawowa Nr 8 w Mikołowie działa na mocy Ustawy z dnia 07 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 1996r. z późniejszymi zmianami), Rozporządzenia MEN z 21maja
2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (DZ.U. nr. 61 poz.624 z późniejszymi zmianami).
2. Szkoła Podstawowa Nr 8 w Mikołowie zwana dalej Szkołą jest jednostką organizacyjną
Gminy Mikołów.
3. Regulamin Organizacyjny Szkoły Podstawowej Nr 8 określa wewnętrzną organizację
Szkoły i zakresy działania organów wchodzących w jej skład.
4. Do regulaminu organizacyjnego załączono:
1/ Schemat organizacyjny Szkoły (zał. nr. 1)
ROZDZIAŁ II
ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ PODSTAWOWĄ NR 8 W MIKOŁOWIE
1. Działalnością Szkoły i funkcjonującego przy niej Oddziału Przedszkolnego kieruje Dyrektor Szkoły.
2. W czasie nieobecności Dyrektora obowiązki jego przejmuje na podst. art. 39 ust.7 ustawy o systemie oświaty ( Dz.U. z 2004 r. Nr 257, poz. 2572 z późn. zm.) upoważniony przez Organ prowadzący szkołę - nauczyciel.
ROZDZIAŁ III
STRUKTURA ORGANIZACYJNA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 W MIKOŁOWIE.
1. Organami szkoły są:
1/ Dyrektor Szkoły,
2/ Rada Pedagogiczna (pracownicy pedagogiczni),
3/ Rada Rodziców,
4/ Samorząd Uczniowski.
2. Strukturę organizacyjną Szkoły tworzą następujące stanowiska pracy:
1/ Dyrektor Szkoły,
2/ Kierownik świetlicy,
3/ Pracownicy pedagogiczni,
4/ Pracownicy administracyjni: sekretarka szkoły, intendentka w szkole, intendentka w Oddziale przedszkolnym,
5/ Pracownicy obsługi: woźny w szkole, woźne oddziałowe w Oddziale przedszkolnym, kucharka w szkole, kucharka w Oddziale przedszkolnym, pomoc kuchenna w szkole, pomoc kuchenna w Oddziale przedszkolnym, sprzątaczki, konserwator szkolny, konserwator boiska, kierownik klubu w budynku OSP w Śmiłowicach, pomoc nauczyciela w Oddziale przedszkolnym .
ROZDZIAŁ IV
ZAKRES DZIAŁANIA I KOMPETENCJE.
1. Podporządkowanie organów szkoły i stanowisk pracy, przedstawia schemat organizacyjny, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu,
2. Podziału zadań pomiędzy poszczególne stanowiska w zakresie spraw organizacyjno-
administracyjnych dokonuje Dyrektor Szkoły.
Kieruje on działalnością Szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz poprzez wykonywanie czynności prawnych w granicach zwykłego zarządu, związanych z prowadzeniem zakładu w zakresie jego zadań statutowych, a w szczególności:
1/ Dyrektor szkoły, jako kierownik jednostki samorządu terytorialnego, wykonuje uchwały
Organu prowadzącego, kieruje działalnością szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz.
2/ Kierownik zakładu pracy jest pracodawca dla zatrudnionych pracowników i stosuje przepisy Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela oraz inne.
3/ Dyrektor Szkoły jest organem nadzoru pedagogicznego dla pracowników pedagogicznych i wypełnia w tym zakresie zadania opisane w ustawach i przepisach oświatowych.
4/ Jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej, sprawując nadzór w zakresie przestrzegania przez nią prawa.
5/ Wykonuje zadania administracji publicznej, poprzez wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie ustawy o systemie oświaty.
3. Szczegółowy zakres kompetencji Dyrektora Szkoły określony został w Statucie Szkoły
Dyrektor Szkoły w szczególności:
1/ Kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno – wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz;
a) Zapewnia warunki dla prawidłowego przebiegu procesu dydaktycznego,
b) Sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci, poprzez aktywne działania prozdrowotne,
2/ Sprawuje nadzór pedagogiczny, w tym hospituje różnorodne formy pracy i czynności nauczycieli w celu systematycznego doskonalenia ich pracy;
a) Realizuje zadania wynikające z Rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli, w tym dokonuje oceny pracy nauczycieli i oceny dorobku zawodowego nauczycieli związanej z odbywaniem przez nich stażu,
b) Zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczycieli,
c) Przedstawia raz w roku wyniki nadzoru pedagogicznego przed Radą Rodziców,
3/ Inspiruje do innowacji i nowatorstwa pedagogicznego,
4/ Określa kwalifikacje nauczycieli stosownie do stanowiska, w jakim nauczyciel ma być zatrudniony w szkole podstawowej na podstawie stosownego rozporządzenia,
5/ Kieruje pracą Rady Pedagogicznej, uwzględniając różnorodności i celowości form pracy
samokształceniowej i szkoleniowej w zakresie unowocześniania metod pracy oraz włączania
innowacji i nowatorstwa pedagogicznego;
a) Rozlicza nauczycieli z udziału w formach samokształceniowych,
b) Czuwa nad przestrzeganiem obowiązujących zasad prowadzenia księgi protokołów,
c) Dokonuje analizy dokumentacji nauczycieli typu: dzienniki, konspekty, plany miesięczne,
d) Zapewnia opiekę młodemu nauczycielowi,
e) Kształtuje twórczą atmosferę pracy, właściwe warunki pracy i stosunki pracownicze,
f) Współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,
6/ Realizuje uchwały Rady Pedagogicznej oraz Rady podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących,
7/ Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły, zaopiniowanym przez Radę Pedagogiczną i Radę Rodziców ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
8/ Zgodnie z przepisami art. 31 ust.1 Ustawy, wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej, niezgodnych z przepisami prawa, o czym niezwłocznie zawiadamia Organ prowadzący oraz nadzorujący Szkołę, który uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa.
Rozstrzygnięcie Organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad Szkołą jest ostateczne.
9/ W zakresie organizacji działalności Szkoły Dyrektor:
a) Opracowuje projekty organizacyjne placówki i nanosi zmiany (aneksy),
b) Opracowuje przydziały czynności dla nauczycieli i pozostałych pracowników, określa zakres
odpowiedzialności materialnej pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy,
c) Zarządza powierzonym nauczycielom i innym pracownikom majątkiem, prowadząc księgi
inwentaryzacyjne i organizując okresową inwentaryzację,
d) Przeprowadza rekrutację dzieci do Szkoły i Oddziału Przedszkolnego,
e) Opracowuje wspólnie z Radą Pedagogiczną roczne plany pracy wraz z załącznikami
(problematyka hospitacyjna i jej harmonogram, harmonogram i tematykę posiedzeń Rady
Pedagogicznej, spotkania z rodzicami),
f) Dba o przestrzeganie przez pracowników dyscypliny pracy, egzekwuje od pracowników i dzieci ustalonego porządku oraz dbałości o estetykę i czystość placówki,
g) Zapewnia odpowiedni stan bezpieczeństwa i higieny pracy uczniom i wszystkim pracownikom szkoły poprzez szybką reakcję na, zgłoszenia dotyczące naruszenia bezpieczeństwa wobec uczniów oraz wszystkich pracowników szkoły i podejmowanie odpowiednich środków zaradczych,
h) Współpracuje z Radą Pedagogiczną, pedagogiem, koordynatorem ds. bezpieczeństwa oraz innymi instytucjami wspomagającymi szkołę w tym zakresie,
i) Sprawuje nadzór nad działalnością administracyjno-gospodarczą Szkoły i Oddziału
Przedszkolnego, min. kontrolując pracę i dokumentację intendenta, bloku żywieniowego,
j) Nadzoruje prowadzenie dokumentacji związanej z obliczaniem odpłatności dziecka za pobyt w Oddziale Przedszkolnym,
k) Organizuje wyposażenie placówki w środki dydaktyczne i inny potrzebny sprzęt,
l) Jest odpowiedzialny za ubezpieczenie uczniów i pracowników Szkoły.
ł) Raz w roku przekazuje RP informację dot. wypadkowości oraz stanu bezpieczeństwa w szkole,
m) Podaje do publicznej wiadomości zgodnie z terminami określonymi przez MEN szkolny zestaw programów nauczania i szkolny zestaw podręczników, które będą obowiązywać od początku następnego roku szkolnego.
10/ Dyrektor jako kierownik zakładu pracy decyduje w sprawie:
a) Zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników Szkoły,
b) Przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Szkoły,
c) Występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Szkoły,
d) Przyznawania Nagród Dyrektora wyróżniającym się pracownikom,
e) Załatwianie spraw osobowych pracowników,
f) Przyznawanie zróżnicowanego dodatku motywacyjnego nauczycielom.
11/ Dyrektor Szkoły w sprawach uczniowskich:
a) Sprawuje kontrolę spełniania obowiązku szkolnego przez dzieci zamieszkujące w obwodzie Szkoły,
b) Odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu zewnętrznego,
c) Podejmuje decyzję o wcześniejszym przyjęciu dziecka do Szkoły oraz o odroczeniu z obowiązku szkolnego, po otrzymaniu opinii z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej,
d) Zezwala na indywidualny tok lub program nauki oraz spełnienie obowiązku szkolnego poza szkołą, zgodnie z odrębnymi przepisami,
e) Może wystąpić z wnioskiem do Kuratora Oświaty o przeniesienie ucznia do innej szkoły w przypadkach określonych w § 38 ust. 6, 7 statutu, traktującym o karach uczniowskich.
f) Podejmuje działania organizacyjne umożliwiające obrót używanymi podręcznikami na terenie szkoły,
12/ Dyrektor w wykonywania swoich zadań statutowych współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i Samorządem Uczniowskim.
13/ Dyrektor stwarza warunki do działania w szkole: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzenie i wzbogacenie form działalności dydaktycznej wychowawczej i opiekuńczej szkoły.
4. Pracownicy pedagogiczni podlegają bezpośrednio dyrektorowi Szkoły.
Szczegółowy zakres kompetencji Rady Pedagogicznej określony został w Statucie Szkoły:
1/ Rada Pedagogiczna jest wewnętrznym organem kolegialnym powołanym do rozpatrywania, oceniania i rozstrzygania spraw związanych z całokształtem jej statutowej działalności, zwłaszcza zaś związanych z nauczaniem, wychowaniem i działalnością opiekuńczą Jednym z jej podstawowych obowiązków jest:
a) Zapewnienie uczniom bezpieczeństwa, ochrony przed przemocą, uzależnieniami, demoralizacją oraz innym przejawom patologii społecznej. W tym celu instaluje o aktualizuje oprogramowanie zabezpieczające przed treściami, które mogą stanowić zagrożenie dla prawidłowego rozwoju psychicznego uczniów.
2/ Rada Pedagogiczna zatwierdza:
a) Wyniki klasyfikacji i promocji uczniów,
b) Roczny plan pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Szkoły, z którym zapoznaje Radę Rodziców,
c) Szkolne regulaminy o charakterze wewnętrznym takie jak: Wewnątrzszkolny System Oceniania,
d) Propozycje prowadzenia innowacji i eksperymentów dydaktycznych i pedagogicznych, programy autorskie oraz indywidualny tok nauki uczniów,
e) Wnioski stałych i doraźnych komisji powołanych przez Radę Pedagogiczną,
f) Zmianę czasu trwania godziny lekcyjnej,
g) Wnioski w sprawie przyznawania uczniom nagród i wyróżnień oraz udzielania kar,
h) Program i warunki prowadzenia na wniosek rodziców przedmiotów nadobowiązkowych, program i plan nauczania,
i) Organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły.
3/ Rada Pedagogiczna przygotowuje projekty zmian Statutu Szkoły oraz zatwierdza je uchwałą
4/ Rada Pedagogiczna opiniuje:
a) Program wychowawczy szkoły oraz program profilaktyki, który Rada Rodziców, uchwala w porozumieniu z Radą Pedagogiczną,
b) Organizację pracy szkoły, zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
c) Plan środków finansowych w ramach przyznawanych limitów oraz innych środków specjalnych,
d) Misję Szkoły,
e) Wnioski Dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród oraz innych form uznania,
f) Wnioski Dyrektora dotyczące organizacji pracy szkoły,
g) Wnioski nauczycieli o podjęcie pracy w godzinach ponadwymiarowych, zgodnie z limitem określonym w Karcie Nauczyciela,
h) Przydział czynności nauczycielskich w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo odpłatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
i) Kandydatów do powierzenia im funkcji dyrektora szkoły,
j) Cenę obiadów w stołówce szkolnej, skonsultowaną z Radą Rodziców,
5/ Rada Pedagogiczna ma prawo do:
a) Zgłaszania swoich kandydatów do powierzenia funkcji kierowniczej w szkole,
b) Oddelegowania swojego przedstawiciela do składu Komisji konkursowej na stanowisko Dyrektora,
c) Występowania z wnioskiem do Organu prowadzącego Szkołę o odwołanie z funkcji Dyrektora lub do Dyrektora o odwołanie nauczyciela z innej funkcji kierowniczej w szkole,
d) Zgłaszania w formie uchwały wotum nieufności w stosunku do nauczyciela, jeżeli narusza on obowiązkowe przepisy lub zaniedbuje swoje obowiązki,
e) Powoływania stałych i doraźnych komisji oraz zespołów problemowych oraz organizować
WDN,
6/ Rada Pedagogiczna podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej dwóch trzecich jej członków,
7/ Rada Pedagogiczna realizuje następujące zadania Rady Szkoły:
a) Uchwala Statut Szkoły,
b) Może ustalić wzór odznaki i warunki jej uzyskania przez ucznia do wyróżnienia go,
c) Realizując powyższe zadania Rada Szkoły, Rada Pedagogiczna powinna zasięgnąć opinii Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego
5. Kierownik świetlicy podlega bezpośrednio Dyrektorowi Szkoły:
1) Kieruje pracą świetlicy i stołówki szkolnej,
2) Organizuje zajęcia i pracę dla grup wychowawczych monitorując jej jakość i atrakcyjność dla uczniów,
3) Współpracuje z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie dofinansowania wydawanych
posiłków,
4) Prowadzi prawidłowo gospodarkę finansową dotyczącą opłat za wydawane posiłki oraz związaną z obsługą bankową,
5) Dokonywanie rozliczeń i bilansów,
6) Sprawuje nadzór nad personelem kuchennym i intendentką szkolną, min. kontrolując pracę i dokumentację intendenta, bloku żywieniowego,
7) Czuwa nad dyscypliną pracy zatrudnionych w świetlicy i pionie żywieniowym pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych,
8) Zgłasza dyrektorowi szkoły braki związane z wyposażeniem kuchni oraz wszystkie nieprawidłowości związane ze stanem bhp.
9) Kieruje pracą świetlicy zgodnie z Regulaminem pracy świetlicy szkolnej.
6. Pracownicy administracyjni:
1/ Do obowiązków sekretarki szkoły, należy:
a) Prowadzenie sekretariatu szkoły:
- obsługa telefonu i faxu,
- prowadzenie zeszytu telefonogramów,
- prowadzenie spraw administracyjnych szkoły,
- odbieranie i wysyłania przesyłek pocztowych,
- ewidencja pism przychodzących i wychodzących,
- prowadzenie sprawozdawczości,
- pisanie pism dla celów szkoły,
- prowadzenie dokumentacji zapisów dzieci do szkoły, w tym księgi ewidencyjnej i księgi uczniów naszej szkoły,
- prowadzenie archiwum szkoły,
- zabezpieczenie arkuszy ocen,
b) Prowadzenie dokumentacji finansowej:
- pomoc związana z przygotowaniem planu budżetowego szkoły,
- dokonywanie zakupów zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi ustaleniami,
- opisywanie rachunków,
c) Prowadzenie dokumentacji uczniów, w tym:
- wydawanie legitymacji uczniowskich,
- przygotowanie różnych zaświadczeń dla uczniów,
- przygotowanie dokumentacji zielonej szkoły,
- przygotowanie dokumentacji powypadkowej dla celów ubezpieczeniowych,
d) Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników szkoły:
- prowadzenie spraw kadrowych w tym teczek osobowych, związanych z przebiegiem pracy zawodowej pracowników szkoły oraz dokumentacji dla ZUS,
e) Prowadzenie gospodarki materiałowej, prowadzenia księgi inwentarzowej, organizacja
inwentaryzacji rocznej,
f) Prowadzenie centrali telefonicznej, obsługa faxu, przekazywanie telefonogramów,
- przeglądanie korespondencji elektronicznej, drukowanie ważnych pism i przekazywanie ich adresatom,
- przekazywanie informacji i korespondencji zewnętrznej nauczycielom,
- prowadzenie księgi korespondencji szkoły,
- czuwanie nad terminarzem imprez i konkursów,
- kserowanie niezbędnych materiałów i informacji ( odpowiedzialność za przepływ informacji na drodze; kancelaria – pokój nauczycielski - oddział przedszkolny),
- wykonywanie funkcji gońca w przypadku nagłej potrzeby, w tym odnoszenie materiałów do oddziału przedszkolnego, mieszczącego się w oddzielnym budynku,
g) Odnoszenie pism i dokumentów do ZSiPM,
h) Przestrzeganie przepisów BHP, Ppoż. i dyscypliny pracy, ponoszenia odpowiedzialności za powierzone klucze i pieczątki.
i) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły i odpowiedzialność za powierzone mienie.
7. Pracownicy niepedagogiczni szkoły:
1/ Podlegają bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
2/ Zgodnie ze Statutem Szkoły pracownicy niepedagogiczni ogólnie są zobowiązani do:
a) Przestrzegania dyscypliny pracy i bhp., przestrzegania tajemnicy służbowej, odpowiedzialności za zabezpieczenie mienia przed opuszczeniem budynku, sumiennego wywiązywanie się z przydziału obowiązków służbowych i wykonywania innych poleceń Dyrektora, wynikających z organizacji pracy na placówce oraz czuwania nad bezpieczeństwem uczniów.
3/Do obowiązków intendentek należy:
a) Współpraca z kierownikiem świetlicy oraz kucharką w szkole i samą kucharką w Oddziale przedszkolnym w zakresie zapewnienia odpowiedniego żywienia dzieci w stołówce szkolnej i przedszkolnej,
b) Dokonywanie zakupów zgodnie z ustalonym jadłospisem,
c) Prowadzenie kart jadłospisowych,
d) Nadzorowanie przyrządzania posiłków i przydzielania porcji żywnościowych dzieciom i personelowi obsługi,
e) Sporządzania jadłospisu zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością w porozumieniu z kucharką
f) Podawanie do wiadomości rodziców i uczniów tygodniowego jadłospisu poprzez wywieszenie go w widocznym miejscu,
g) Prowadzenia magazynu żywieniowego, przestrzeganie terminów przydatności do spożycia artykułów, znajdujących się w magazynie, właściwego ich przechowania i zabezpieczania przed spożyciem,
h) Prowadzenia raportów dziennych magazynu żywieniowego oraz sporządzania rozliczeń miesięcznych,
i) Prowadzenia nadzoru nad prawidłowym funkcjonowanie kuchni (przygotowaniem i porcjowaniem posiłków zgodnie z normami,
j) Intendentka Oddziału przedszkolnego wykonuje prace związane z całością spraw administracyjno – gospodarczych w oddziale Przedszkolnym i jest zobowiązana do prowadzenia gospodarki finansowej w zakresie obsługi konta żywieniowego,
k) Intendentka Oddziału przedszkolnego pomaga w przygotowaniu danych do sprawozdawczości dotyczących Oddziału przedszkolnego,
l) Intendentka Oddziału przedszkolnego prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników niepedagogicznych oraz obsługę programu: Punktualny przedszkolak,
ł) Intendentka Oddziału przedszkolnego zaopatruje Oddział przedszkolny w sprzęt, środki czystości, artykuły biurowe, odzież roboczą /zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych/,
m) Intendentka Oddziału przedszkolnego sprawdza zgodność zakupu z rachunkiem, wpisuje sprzęt na wywieszki inwentarzowe, po ich uprzednim ocechowaniu,
n) Intendentki mają obowiązek racjonalnego i oszczędnego gospodarowania powierzonymi składnikami majątku,
o) W okresie wakacji i ferii wykonują gruntowniejsze porządki w magazynie oraz zobowiązane są do udzielania pomocy woźnej oddziałowej
p) Intendentki ponoszą odpowiedzialność za powierzone mienie,
r) Przestrzegają przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
s) Wykonują inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły,
4/ Do obowiązków kucharek należy:
a) Uczestniczenie w planowaniu jadłospisów oraz przyrządzania punktualnie zdrowych i higienicznych posiłków, zgodnie z obowiązującymi normami w porozumieniu z kierownikiem świetlicy i intendentką,
b) Ścisłe przestrzeganie receptury przygotowanych posiłków,
c) Odpowiedzialność za zgodność kaloryczną przygotowanych posiłków z ich zaplanowaną
wartością,
d) Racjonalne wykorzystanie produktów, właściwe porcjowanie posiłków zgodnie z normami żywienia,
e) Gotowanie herbaty,
f) Oszczędne gospodarowanie produktami spożywczymi i sprzętem,
g) Prowadzenia magazynu podręcznego,
h) Przyjmowania produktów z magazynu, kwitowania ich odbioru w raportach,
i) Przygotowywanie próbek dla SANEPIDU,
j) Dbanie o stan higieny w kuchni zgodnie z wymaganiami SANEPIDU,
k) Troska o wyposażenie kuchni,
l) Bezzwłoczne zgłaszanie kierownikowi świetlicy lub dyrektorowi wszelkich usterek, awarii
i innych uszkodzeń sprzętu i instalacji mogących przyczynić się do powstania wypadku,
ł) Codzienne ustalanie zakresu obowiązków dla pomocy kuchennej,
m) Utrzymywanie w czystości i porządku pomieszczeń kuchni,
n) Punktualne przygotowanie i wydawanie posiłków,
o) Stosowanie wewnętrznych przepisów HACCP, przestrzegania zasad technologii i estetyki oraz przepisów higieniczno-sanitarnych, związanych z utrzymywaniem w czystości pomieszczeń kuchni oraz w stanie używalności powierzony sprzęt kuchenny,
p) Odpowiedzialność za powierzone mienie i prawidłowe wykorzystanie maszyn, urządzeń,
i drobnego sprzętu,
r) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły,
s) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
t) Kucharka przedszkolna to stanowisko pracy podlegające bezpośrednio Dyrektorowi, a pośrednio także intendentce przedszkolnej:
5/ Pomoc kuchenna w szkole zobowiązana jest do:
a) Zmycia brudnych naczyń,
b) Zmywania stołów w świetlicy po posiłkach,
c) Utrzymywania czystości w zmywalni,
d) Wstępnej obróbki warzyw,
e) Pomocy w przygotowywaniu posiłków wg. wskazówek kucharki
f) Troski o wyposażenie kuchni,
g) Odpowiedzialności za powierzone mienie,
h) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły,
i) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
6/ Pomoc kuchenna w Oddziale przedszkolnym zobowiązana jest do:
a) Wykonywania czynności pomocniczych wskazanych w danym dniu przez kucharkę,
b) Pomocy w podawaniu posiłków dzieciom,
c) Utrzymywania czystości w kuchni i zmywalni,
d) Odpowiedzialności za powierzone mienie,
e) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły,
f) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
7/ Obowiązki woźnej szkolnej:
a) Otwieranie i zamykanie szkoły,
b) Oświetlenie szkoły,
c) Identyfikowania i sprawdzania osób obcych, (nie związanych z szkołą), które przychodzą do szkoły,
d) Prowadzenia księgi wejść i wyjść,
e) Zamykanie szkoły w czasie zajęć,
f) Sprzątania terenu wokół szkoły,
g) Kontrola dyżurnych w zakresie wietrzenia klas podczas przerw,
h) Dopilnowanie, by uczniowie nosili obuwie zmienne,
i) Bieżące sprzątanie korytarza dolnego podczas godzin pracy,
j) Zamykanie i otwieranie szatni,
k) Zakup środków czystości oraz prowadzenia ewidencji środków czystości i ich rozdysponowanie,
l) Kontrola sumienności pracy sprzątaczek i zgłaszanie zaniedbań dyrektorowi,
ł) Pomoc w kserowaniu materiałów dla nauczycieli i uczniów w miarę dysponowania wolnym czasem,
m) Uzupełnianie w sanitariatach brakujących środków czystości,
n) Zgłaszanie zauważonych zniszczeń i zagrożeń bhp.,
o) Odpowiedzialność z powierzone mienie,
p) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły,
r) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
8/ Obowiązki sprzątaczek szkolnych :
a) Sprzątania wszystkich pomieszczeń w szkole zgodnie z wyznaczonym zakresem,
b) Ścierania kurzu z mebli, mycia okien, drzwi i lamperii,
c) Utrzymywania w czystości sanitariatów,
d) Zgłaszanie zauważonych zniszczeń i zagrożeń bhp.,
e) Odpowiedzialności za powierzone mienie,
f) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły,
g) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych,
9/ Woźna oddziałowa w oddziale przedszkolnym inaczej zwana salową podlega bezpośrednio dyrektorowi szkoły, a zobowiązana jest do :
a) Utrzymywania w czystości pomieszczeń i sprzętu przedszkolnego,
b) Wykonywania prac porządkowych /mycie okien, podłóg, drzwi, lamp, czyszczenie dywanów, zabawek, pomocy dydaktycznych, parapetów, łazienek, szatni /,
c) Prania ręczników, prasowania ich, utrzymywania w czystości pomieszczenia i sprzętu pralniczego,
d) Prowadzenia magazynu chemicznego,
e) Przynoszenie naczyń do sali przed posiłkiem oraz estetyczne podawanie posiłków,
f) Przestrzeganie obowiązku ciepłego wydawania posiłków,
g) Pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących,
h) Pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu przed ćwiczeniami gimnastycznymi i wyjściem na podwórko,
i) Udzielania pomocy podczas spacerów, wycieczek, wyjść na uroczystości,
j) Pomoc dzieciom podczas mycia rąk oraz w sytuacjach tego wymagających,
k) Zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w Oddziale przedszkolnym,
l) Wywieszanie flagi państwowej,
ł) Dbanie o estetykę pomieszczeń Oddziału wewnątrz i na zewnątrz,
m) przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych,
o) Inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły.
10/ Konserwator w ramach swoich obowiązków obsługuje szkołę i Oddział przedszkolny:
a) Dokonuje bieżących przeglądów i napraw,
b) Wspólnie ze społecznym inspektorem bhp., dokonuje przeglądów po okresie przerwy w pracy szkoły trwającej co najmniej 14 dni i bierze udział w spisaniu stosownego protokołu,
c) Natychmiast zgłasza uszkodzenia i awarie, które mogłyby zagrażać zdrowiu i życiu uczniów i pracowników szkoły, szczególnie ogródku zabaw dzieci przedszkolnych,
d) Konserwuje plac zabaw,
e) Usuwa drobne awarie zaistniałe w szkole i przedszkolu,
f) Konserwuje sprzęt w szkole i przedszkolu / stoliki, krzesła, drzwi itp./
g) Kosi trawę w obejściu szkoły i na boisku,
h) Grabi zeschłe liście
i) Pomaga nauczycielom w zawieszeniu dekoracji itp.,
j) Ustawia sprzęt nagłaśniający podczas uroczystości, dba o jego sprawność,
k) Prowadzi ewidencję zakupionych i zużytych materiałówko konserwacji placówki,
l) Usuwa oblodzenia na chodnikach i schodach zewnętrznych oraz chodniku poza ogrodzeniem szkoły, ale należącym do szkoły,
ł) Dba o czystość przed bramą szkoły, na parkingu przy ulicy Żurawiej oraz w okolicy kubłów i zgłasza konieczność wywozu śmieci,
m) Nadzoruje poziom oleju w kotłowni i pracę kotłów, zgłasza dyrektorowi braki,
n) Przypomina o konieczności dokonywania przeglądów gaśnic, kotła co oraz alarmu,
o) Dba o porządek w magazynie,
p) Wywieszanie flagi państwowej,
r) Stosuje się do szczegółowych zaleceń dyrektora,
s) Troszczy się o mienie szkoły i ponosi odpowiedzialność za powierzone mu mienie,
t) Wykonuje inne zadania zlecone przez Dyrektora szkoły.
u) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
11/ Konserwator boiska szkolnego:
a) Dba o nawierzchnię boiska i terenu zielonego, utrzymuje czystość oraz kosi trawę,
b) Dba o wyposażenie obiektu, zgłasza każdą usterkę, dokonuje małych napraw,
c) Zgodnie z regulaminem otwiera i zamyka obiekt oraz prowadzi rejestr osób darmowo wynajmujących obiekt,
d) Dokonuje montażu i demontażu sprzętu sportowego,
e) W czasie wolnym wykonuje inne czynności pomocnicze wobec obowiązków konserwatora szkoły, wskazane przez Dyrektora szkoły
f) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
12/ Pomoc nauczyciela w oddziale przedszkolnym podlega służbowo oprócz dyrektora poleceniom wydanym przez nauczyciela grupy dzieci młodszych:
a) Wykonuje wszystkie polecenia nauczyciela grupy i dyrektora szkoły w zakresie pomocy opiekuńczej nad dziećmi oraz ich bezpieczeństwem,
b) Reaguje w sytuacjach zagrożenia dla zdrowia i życia dzieci,
c) współpracuje z nauczycielką przydzielonej grupy,
d) Nie udziela informacji rodzicom na temat dzieci, gdyż jest to wyłączne zadanie nauczycielek,
e) Spełnia czynności opiekuńcze i obsługowe w stosunku do dzieci grupy najmłodszej, nie może jednak podejmować czynności wychowawczych w stosunku do dzieci,
f) Pomaga nauczycielce w przygotowaniu wystaw, prac plastyczno-konstrukcyjnych,
g) Podejmuje przedsięwzięcia zapobiegające powstawaniu strat i szkód w mieniu, a także zapewniających sprawne ich ograniczenie lub likwidację,
h) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
13/ Kierownik klubu w OSP -Śmiłowice
a) Otwiera i zamyka Klub,
b) Współuczestniczy w organizowaniu zajęć dla dzieci i młodzieży z ramienia OSP Śmiłowice i Sołtysa Śmiłowic,
c) Dba o powierzone mienie,
d) Przestrzega przepisów sanitarno-higienicznych, BHP i przeciwpożarowych.
ROZDZIAŁ V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. W Szkole Podstawowej Nr 8 im. W. Korfantego w Mikołowie –Paniowach zgodnie z Ustawą o systemie oświaty funkcjonuje Rada Rodziców i Samorząd Uczniowski, które działają na podstawie własnych regulaminów.
2. Porządek i rozkład czasu pracy pracowników, umożliwiający realizację zadań statutowych, reguluje KN, Regulamin Pracy Szkoły Podstawowej Nr 8 w oparciu o Kodeks Pracy oraz Statut jednostki.
3. W szkole obowiązuje system pracy jednozmianowej: wszyscy pracownicy niepedagogiczni pracują od godz. 7.00 do 15.00. Sprzątaczki: jedna od godz. 10.00 do 18.00 , dwie od godz. 12.00 do 20.00
5. Sprawy nie ujęte w Regulaminie Organizacyjnym regulowane są w drodze zarządzeń wewnętrznych.
|
