2018

Burmistrz Mikołowa ogłasza konkursy na stanowiska dyrektorów:

1. Szkoły Podstawowej nr 1 im. Powstańców Śląskich w Mikołowie, ul. Konstytucji 3-go Maja 20,
2. Szkoły Podstawowej nr 8 im. Wojciecha Korfantego w Mikołowie, ul. Wolności 27,
3. Przedszkola nr 5 w Mikołowie,  ul. Ks. Górka 27,
4. Przedszkola nr 6 w Mikołowie, ul. Gliwicka 367,
5. Przedszkola nr 10 w Mikołowie, ul. Grudniowa 1B,
6. Przedszkola nr 12  w Mikołowie, ul. Słowackiego.

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania wynikające z ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59), Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze
w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz  publicznej placówce (Dz. u. z 2017 r. poz. 1597) oraz spełnia kryteria określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r.
 w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2017 r. poz. 1575).

I. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia   łącznie następujące wymagania:

1.posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole,

2.ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarzadzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

3.posiada  co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

4.uzyskał:

a) co najmniej dobra ocenę w okresie pięciu lat pracy, lub

b)  pozytywna ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku , lub

c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywna ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,

- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,

5.spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

6.ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

7.nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 z późn. zm. ), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. u. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm. ) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,

8.nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9.nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

10.nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311 z późn. zm.),

11.w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U.
z 2011 r. nr 43 poz. 224).

II. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

- posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, danej szkole podstawowej,

- spełnia wymagania określone w części I pkt 2-11.

III. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu, publicznej szkole może być powierzone również:

- nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, zatrudnionemu na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
i okręgowych komisjach egzaminacyjnych lub

- nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu urlopowanemu lub zwolnionemu
z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r.
o związkach zawodowych ( Dz. U. z 2015 r. poz. 1881), jeśli spełnia wymagania określone
w niniejszym ogłoszeniu za wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

IV. Do konkursu może przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1.posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,

2.posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny,

3.posida co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni  staż pracy na stanowisku kierowniczym,

4.nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postepowanie dyscyplinarne,

5.spełnia wymagania określone w części I pkt 2,5,6,8,10 i 11.

V. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1.uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły,

2.życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:

a) stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo

b) stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo

c) stażu pracy, w tym stażu na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

3.oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

a) imię ( imiona ) i nazwisko,

b) datę i miejsce urodzenia,

c) obywatelstwo,

d) miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji),

4.poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,

5.poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania  oświatą,

6.poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia
2 października 1999 r. o języku polskim ( Dz. U. z 2011 r. nr 43 poz. 224) w przypadku cudzoziemca,

7.poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

8.oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

9.oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10.oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy 
z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311 z późn. zm.),

11.oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2017 r. poz. 2186) –
w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,

12.poświadczona prze kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,

13.poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

14.oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo
o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm.), - w przypadku nauczyciela
i nauczyciela akademickiego,

15.oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

16.oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922
z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, z podaniem danych osobowych kandydata ( imię i nazwisko, adres do korespondencji, telefon kontaktowy) oraz dopiskiem
„Konkurs na stanowisko dyrektora (nazwa i nr przedszkola, szkoły) w Mikołowie”,
w terminie do dnia 4 czerwca 2018 r. do godz. 16⁰⁰, bezpośrednio w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Mikołowie ul. K. Miarki 9.

Nie dopuszcza się składania ofert drogą elektroniczną.

W przypadku wysyłania oferty pocztą  - decyduje data wpływy  oferty do CUW.

Konkursy zostaną przeprowadzone nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni pisemnie.

Konkursy przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Mikołowa .

Wszelkich informacji udziela Centrum Usług Wspólnych w Mikołowie ul. K. Miarki 9, tel. 32/ 2262- 054, 32/2260-169.